Museu Afro Brasil Emanoel Araujo anuncia nova diretora executiva

A Associação Museu Afro Brasil e o Museu Afro Brasil Emanoel Araujo, instituição da Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas, anunciam a nomeação de Flávia Martins como nova diretora executiva da instituição.

A escolha é fruto de um processo seletivo estruturado, transparente e comprometido com a diversidade, conduzido pela consultoria Uzoma Diversidade, com o acompanhamento do Conselho de Administração do Museu. A seleção buscou alinhar excelência técnica, sensibilidade cultural e compromisso com os valores históricos e institucionais da organização.

Flávia Martins é jornalista, pós-graduada em Marketing e especialista em Marketing Analytics pela Harvard Extension School. Com quase 30 anos de carreira em grandes organizações do Brasil e multinacionais, atua há décadas nos campos da sustentabilidade, cultura, diversidade e inovação. Passou por instituições como o Pacto Global da ONU, AYA Earth Partners, TransUnion, Telefônica, TCS – Tata Consultancy Services e Oracle, além de ser escritora com 12 livros publicados, mentora e palestrante reconhecida nacionalmente.

“Assumo essa missão com humildade, paixão e o desejo profundo de ampliar o impacto do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo. Meu compromisso é com a escuta ativa, o fortalecimento institucional e o futuro: um futuro que honra nossa ancestralidade e posiciona o Museu como referência viva, conectada ao Brasil e ao mundo.” — Flávia Martins, diretora executiva do Museu Afro Brasil Emanoel Araujo.

“Estamos comprometidos com uma gestão que honre o legado do nosso fundador Emanoel Araujo e que ao mesmo tempo prepare o Museu para um novo ciclo de expansão, visibilidade e relevância nacional e internacional. A chegada de Flávia Martins simboliza esse movimento de continuidade com inovação, preservação da memória e compromisso com futuro.” — Jandaraci Araújo, presidente do Conselho de Administração do Museu Afro Brasil Emanoel Araújo

Essa nova fase reforça o compromisso da instituição com a excelência, a sustentabilidade da gestão, o fortalecimento das relações com seus públicos e o aprofundamento da missão de valorização da arte, da história e das culturas afro-brasileiras.

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